新大洲本田盘点2007“活动”

　　实现梦想的舞台

　　新大洲本田公司文化活动以员工为中心，针对员工中各种不同的要求、爱好开展各种活动，成为员工实现梦想的舞台。2007年，员工运动会、社会开放日、亲家庭日、文化艺术节等活动开展，激发了职工的积极性和创造力，形成了共同的价值观念和思维、行为方式，让员工在紧张工作的同时，也能在活动中收获到快乐。

　　◆亲家庭日

　　2007年8月，公司第二届“亲家庭日”活动在三地举行，活动约有300名员工子女报名参加。公司有针对性地组织孩子们“参加升旗仪式”、“交通安全知识问答”、“参观工厂（特别是父母工作场所）”等系列活动。孩子们在收获知识和快乐的同时，也加深了对父母工作的了解和理解。

　　◆社会开放日

　　2007年6月4日，新大洲本田公司一年一度的社会开放日迎来了华新幼儿园30多名师生的参观。新大洲本田公司配合幼儿园对“六一”评选的“好苗苗”进行表彰，组织这30名“好苗苗”参观海长风海洋公园。

　　2007年10月、11月，公司社会开放日迎来了上海虹桥日本人学校300多名师生参观学习。孩子们重点参观了整车生产线、发动机生产线，并在公司升旗广场观看安全驾驶表演。针对小学生的许多摩托车疑问，工作人员一一进行了解答。

　　◆艺术节文艺汇演

　　11月14日、15日，以“动起来，为梦想喝彩”凝聚几百名演职人员心血的文艺汇演在上海、海南、天津三地上演，5000多名员工和家属观看晚会。

　　◆k歌大赛

　　在9月、10月，“k歌大赛”从海选、单位选拔、赛区选拔、40强晋级、16强晋级、8强决赛共举行了33场比赛 452人报名参加，4000多人观看。

　　◆朗诵演讲大赛

　　10月25日，员工朗诵演讲大赛在上海基地生活区多功能厅举行，来自上海、海南、天津三地的11名选手参加了最后的角逐。本次朗诵演讲大赛，三地共收集近２００余篇作品，近100名员工报名参赛。

　　◆义务献血

　　10月，公司三地掀起义务献血热潮，共有 288名员工参加义务献血，累计献血60800毫升。

　　◆趣味运动会

　　10月19日上午，海南工厂推出员工"趣味运动会，有8人绑脚走、100米障碍接力赛等10多个项目。

　　◆5月，公司组织500余名经销商和员工代表到motogp赛场助威。

　　◆“慰问”活动

　　10月19日（农历重阳），公司若勇昌孝总经理率领30多名员工，带着文艺节目、礼品，来到华新镇敬老院，为这里的老人们献上精彩的表演，并送上慰问品。这是公司连续第三年慰问华新敬老院老人。

　　11月5日下午，海南工厂向海口市社会福利院的孤残儿童捐赠价值5000元的慰问品，并看望了特奥会冠军福南姿、季军福古月。

　　10月，员工走访活动全面铺开，三地领导走进了60个员工家庭和集体宿舍，浓浓的关怀在三地传播。

　　9月7日，公司总经理若勇昌孝先生和工会主席侯艳红女士等一行到华新中学、华新小学和华新幼儿园走访，同时，给三所学校的全体教师每人送去了一份礼物，以表达公司全体员工对人民教师的尊敬之情。

　　◆节能大赛

　　11月11日，2007第一届honda中国节能竞技大赛在上海国际赛车场胜利举办。新大洲本田天津工厂超能小组、品质技术部绿色家园小组分别以670.5km/l、595.8km/l的成绩获得第四、第五名。

　　新大洲本田推进企业文化活动建设，丰富了企业文化生产方式和表现形式，形成一种上下合力、全员同心、共同打造良好的企业文化，引领企业朝着持续健康的方向迈进。新大洲本田把企业文化建设摆上重要议事日程，真正放在心上，扛在肩上，落实在行动上，承担起凝聚各方力量的组织责任，整合资源、明确分工、密切配合、共同推进，新大洲本田企业文化活动成为行业的一块金字招牌。